Bất ngờ trước sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân, Đại học Harvard Mỹ dự đoán Việt Nam sẽ trở thành “con hổ châu Á thứ năm”

Bất ngờ trước sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân, Đại học Harvard Mỹ dự đoán Việt Nam sẽ trở thành “con hổ châu Á thứ năm”

Nếu tốc độ tăng trưởng kinh tế 7% được duy trì, Tạp chí Chính trị Harvard dự báo Việt Nam sẽ sánh ngang với 4 con hổ châu Á là Hàn Quốc, Đài Loan, Hồng Kông, Singapore và hàng triệu người sẽ được hưởng mức sống cao hơn.

Trong một bài báo đăng trên Tạp chí Chính trị Harvard (Harvardpolitics) vào tháng 5/2012, cây viết Jay Alver cho biết khi đến thăm Hà Nội, ông cảm thấy bất ngờ trước sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân trong thành phố.

Bất ngờ trước sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân, Đại học Harvard Mỹ dự đoán Việt Nam sẽ trở thành “con hổ châu Á thứ năm”
Bất ngờ trước sự phát triển của các doanh nghiệp tư nhân, Đại học Harvard Mỹ dự đoán Việt Nam sẽ trở thành “con hổ châu Á thứ năm”

Hơi bối rối, Jay Alver đã hỏi một hướng dẫn viên địa phương. Mỉm cười một chút, người hướng dẫn viên trả lời rằng mội trường thương mại ngày càng tự do ở Việt Nam đã mở ra nhiều cơ hội cho sự phát triển của các doanh nghiệp.

Những thành công kinh tế của Việt Nam thật đáng kinh ngạc, theo Jay Alver. Theo tạp chí Foreign Policy, từ năm 1986 trở lại đây (năm 2012), tăng trưởng GDP đạt mức trung bình ấn tượng 5,3% mỗi năm. Đặc biệt hơn nữa, Việt Nam đã vượt qua cuộc khủng hoảng tài chính toàn cầu gần đây với mức tăng trưởng 7% hàng năm từ năm 2005 đến 2010.

Nếu tốc độ tăng trưởng này được duy trì, Việt Nam sẽ sánh ngang với 4 con hổ châu Á là Hàn Quốc, Đài Loan, Hồng Kông và Singapore (các nền kinh tế có mức tăng trưởng GDP trung bình hàng năm 6% từ năm 1960 đến 1990).
Đâu là nguồn gốc của sự tăng trưởng?

David Dapice, giáo sư kinh tế Đại học Tufts, Massachusetts và là người đóng góp cho chương trình Harvard Việt Nam, đã nhấn mạnh việc chính phủ đưa ra các chính sách “Đổi mới” vào năm 1986 đã tạo ra sự tăng trưởng kinh tế ngoạn mục của Việt Nam.

Chính sách Đổi mới đã khuyến khích dòng vốn từ thế giới phương Tây bằng cách mở cửa cho thị trường tự do, hạ thấp hàng rào thuế quan, mở rộng xuất khẩu nông sản thông qua tự do hóa thương mại và gia nhập các khối thương mại khu vực.

Việc phát hiện và phát triển trữ lượng dầu và khí tự nhiên ở Biển Đông cũng đóng góp đáng kể vào tăng trưởng của Việt Nam trong thời kỳ Đổi mới.
Năm 2000, Việt Nam đã thực hiện một bước hướng tới đa dạng hóa bổ sung và bãi bỏ quy định nền kinh tế bằng cách ban hành Luật Doanh nghiệp, trong đó loại bỏ một số lượng đáng kể các yêu cầu liên quan đến việc thành lập các doanh nghiệp tư nhân mới.

Người dân Việt Nam, đặc biệt là những người thành thị, đã đón nhận cải cách này một cách khá nhiệt tình.

Nhiều tòa nhà cao và hẹp đặc trưng của các đô thị miền Bắc Việt Nam, đã chuyển đổi tầng dưới cùng thành các cửa hàng bán hàng tiêu dùng sản xuất tại Việt Nam và các nước lân cận.

Tinh thần kinh doanh cũng lan rộng đến những người dân không có nhà mặt tiền. Trong cùng chuyến đi được mô tả ở trên, cây viết Jay Alver đã chứng kiến ​​hàng chục thợ cắt tóc được phép dựng đồ nghề dựa vào hàng rào bao quanh một công viên thành phố. Gương và các vật dụng tạo kiểu tóc được treo trên móc dọc hàng rào trong khi khách hàng ngồi trên ghế nhựa.

Luật Doanh nghiệp giải thích một phần lý do tại sao tăng trưởng của Việt Nam về cơ bản không giống với các thị trường châu Á mới nổi khác. Bất chấp sự tăng trưởng liên tục của xuất khẩu công nghiệp, tiêu dùng nội địa chiếm 65%sản lượng, so với 36% của nước láng giềng Trung Quốc.

Theo bài báo của Chương trình Harvard Việt Nam có tựa đề “Lựa chọn thành công”, nền kinh tế Việt Nam khá đa dạng, với nền nông nghiệp và khai khoáng mạnh, đồng thời mở rộng nhanh chóng các lĩnh vực sản xuất, du lịch, tiện ích, xây dựng và tài chính. Chính phủ thậm chí đã sử dụng thời kỳ tăng trưởng ổn định này để đầu tư vào các chương trình xóa đói giảm nghèo và điện.

Theo Dapice, những yếu tố này làm cho mô hình phát triển của Việt Nam trở thành một minh chứng thành công cho các nước đang phát triển khác đang tìm cách sử dụng tối đa các nguồn lực hiện có.

Con hổ châu Á thứ năm?

Theo Tạp chí Chính trị Harvard, nền kinh tế Việt Nam có tiềm năng to lớn. Theo IMF, nền kinh tế của Việt Nam vẫn nhỏ hơn so với Thái Lan và Philippines, nhưng với khả năng tiếp cận các nguồn tài nguyên dồi dào, Việt Nam vẫn còn nhiều dư địa để phát triển.

So sánh giữa sự phát triển của Việt Nam và Trung Quốc thì tăng trưởng của Việt Nam cũng rất đa dạng, thay vì dựa nhiều vào xuất khẩu công nghiệp.

“Nhìn chung, trong khi cải cách thể chế là cần thiết để duy trì tăng trưởng kinh tế từ nguồn nhân lực và vật chất dồi dào của Việt Nam, Việt Nam có tiềm năng giữ vững mức tăng trưởng hiện có trong tương lai gần. Nếu thành công, Việt Nam rất có thể trở thành Con hổ châu Á thực sự tiếp theo và hàng triệu người sẽ được hưởng mức sống cao hơn”, theo Tạp chí Chính trị Harvard.

Tạp chí Chính trị Harvard (HPR, Harvard Political Review) là một tạp chí và trang web hàng quý, phi đảng phái của Mỹ về chính trị và chính sách công, được thành lập vào năm 1969 bởi một nhóm sinh viên Harvard tại Đại học Harvard ở Cambridge, Massachusetts. Tạp chí chuyên về các vấn đề trong nước và quốc tế và các sự kiện chính trị, cũng như các bài diễn văn chính trị tại Harvard.

Chuyên viên Kinh Doanh Bất Động Sản

1. Số lượng:

– 20 chuyên viên kinh doanh

2. Mô tả công việc

– Xây dựng và thiết lập mối quan hệ với khách hàng.

– Giới thiệu tư vấn khách hàng về các dự án, sản phẩm Bất động sản công ty đang phân phối.

– Tham gia nghiên cứu, xây dựng và triển khai các dự án, sản phẩm Bất động sản của công ty.

3. Yêu cầu:

– Giới tính: Nam/nữ từ 20-40 tuổi.

– Trình độ học vấn: tốt nghiệp từ Trung cấp trở lên.

– Giao tiếp tốt, ăn nói lưu loát, nhanh nhẹn, ham học hỏi, tác phong lịch sự, chuyên nghiệp.

– Không yêu cầu kinh nghiệm.

– Có khả năng thích nghi và làm việc nhóm tốt, tinh thần chịu trách nhiệm.

– Đam mê kinh doanh, đặc biệt là lĩnh vực Bất động sản.

– Hiểu biết về các quy định đất đai, marketing, truyền thông là một lợi thế.

– Có kỳ vọng thu nhập cao.

4. Quyền lợi:

– Lương cơ bản + phụ cấp + hoa hồng + thưởng nóng cực kỳ hấp dẫn.

– Được làm việc trong môi trường trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động.

– Được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng. Cơ hội thăng tiến cao.

5. Chính sách cho nhân viên:

– Ký Hợp đồng chính thức sau khi thử việc đạt yêu cầu.

– Làm việc tại trụ sở công ty hoặc công tác tại dự án theo quy chế công ty.

– Các chế độ phúc lợi bảo hiểm, y tế,… theo quy định.

– Thưởng lễ, tết theo quy định.

– Du lịch nghỉ mát hàng năm.

6. LIÊN HỆ:

– Địa chỉ trụ sở chính: 20 – 22 Đường số 01, khu phố 7, P. An Khánh, Tp.Thủ Đức, Tp.HCM

– Mail: thuytrang@hunghungthinh.com

– Di động: 076 382 1949 – Ms Thùy Trang

– Điện thoại bàn: 028 3940 6666 – line: 0

Lễ Tân Kiêm Hành Chính Nhân Sự

1. VỀ CÔNG TY:

– Tên: Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Hưng Hưng Thịnh

– Địa chỉ: 20 – 22 Đường số 01, khu phố 7, P. An Khánh, Tp.Thủ Đức, Tp.HCM

– Lĩnh vực hoạt động: Bất động sản.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

Công việc chính:

Hành chính – Nhân sự:

– Tuyển dụng;

– Chấm công;

– Theo dõi, quản lý hồ sơ BHXH và thực hiện các thủ tục giải quyết các chế độ cho người lao động theo đúng quy định;

– Soạn thảo văn bản;

– Quản lý, thực hiện cập nhật, sắp xếp, lưu trữ hồ sơ lao động: hồ sơ thang bảng lương, khai trình lao động, công đoàn cơ sở..;

– Theo dõi ký kết hợp đồng lao động;

– Quản lý tài sản;

– Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của cấp quản lý.

Tiếp tân:

– Đón tiếp, hướng dẫn khi khách đến Công ty;

– Trực điện thoại tổng đài:

– Nhận và chuyển các cuộc điện thoại;

– Nhận và ghi lại các thông tin về khách hàng, báo cáo lại cho bộ phận nếu không thể thực hiện việc chuyển cuộc điện thoại theo yêu cầu.

– Theo dõi và xử lí văn bản, tài liệu, văn thư (tiếp nhận, chuyển phát).

– Nhiệm vụ phụ (giao thêm, không thường xuyên):

– Chuẩn bị hậu cần, hỗ trợ các công việc cho các cuộc họp, sự kiện của Group.

3. YÊU CẦU:

– Số lượng: 01

– Giới tính: Nữ

– Độ tuổi: 22-30 tuổi

– Tốt nhiệp Cao đẳng/ Đại học chuyên ngành Quản trị, Luật, Ngôn ngữ học hoặc ngành có liên quan.

– Có kinh nghiệm làm nhân viên lễ tân hoặc chức vụ tương tự.

– Sử dụng thành thạo bộ phần mềm MS Office.

– Thao tác thành thạo các thiết bị văn phòng như máy in, máy fax.

– Ngoại hình ưa nhìn, thái độ chuyên nghiệp.

– Kỹ năng giao tiếp tốt trực tiếp và qua điện thoại, email.

– Khả năng làm việc đa nhiệm và quản lý thời gian.

– Kỹ năng chăm sóc khách hàng tốt.

4. PHÚC LỢI:

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.

– Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.

– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, xét tăng lương định kỳ hằng năm theo quy định.

– Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

5. LƯƠNG:

– Thỏa thuận.

6. LIÊN HỆ:

– Địa chỉ trụ sở chính: 20 – 22 Đường số 01, khu phố 7, P. An Khánh, Tp.Thủ Đức, Tp.HCM

– Mail: thuytrang@hunghungthinh.com

– Di động: 076 382 1949 – Ms Thùy Trang

– Điện thoại bàn: 028 3940 6666 – line: 0

Trợ Lý Giám Đốc

1. VỀ CÔNG TY:

– Tên: Công ty Cổ Phần Bất Động Sản Hưng Hưng Thịnh

– Địa chỉ: 20 – 22 Đường số 01, khu phố 7, P. An Khánh, Tp.Thủ Đức, Tp.HCM

– Lĩnh vực hoạt động: Bất động sản.

2. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

– Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác, tổ chức các cuộc họp, ghi chép và tổng hợp nội dung các cuộc họp cho TGĐ/ CT HĐQT để phục vụ việc quản lý điều hành.

– Chuẩn bị tài liệu, thu thập thông tin cần thiết theo yêu cầu của TGĐ/ CT HĐQT.

– Tiếp nhận, phân loại, sắp xếp, xử lý thông tin, văn bản, tài liệu từ các Phòng Ban và tổng hợp gửi lên TGĐ/ CT HĐQT.

– Lưu giữ thông tin tài liệu liên quan.

– Hỗ trợ Tổng Giám Đốc theo dõi và làm việc với các Bộ phận trong Công ty.

– Tham mưu cho Tổng Giám Đốc trong việc triển khai và thực hiện các chiến lược phát triển Công ty.

– Đề xuất giải pháp thực hiện và giúp việc cho Tổng Giám Đốc trong các quan hệ đối nội, đối ngoại.

– Biên phiên dịch tài liệu khi có yêu cầu.

– Thực hiện các công việc theo yêu cầu của TGĐ/ CT HĐQT.

3. YÊU CẦU:

– Số lượng: 01

– Giới tính: Nam/Nữ

– Độ tuổi: 24-35 tuổi

– Trình độ: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Kinh tế, Luật, Tài chính – Ngân hàng, Marketing, Tâm lý học,…

– Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm và kiến thức về Luật.

4. NĂNG LỰC:

– Tiếng Anh giao tiếp lưu loát, giỏi vi tính văn phòng.

– Có khả năng làm việc độc lập và làm việc theo nhóm.

– Có tầm nhìn chiến lược, khả năng sắp xếp, tổ chức công việc khoa học.

– Có kiến thức Quản trị nhân sự, Quản trị sản xuất và Quản trị kinh doanh, Tài chính.

– Kỹ năng giao tiếp, xử lý tình huống tốt.

– Kỹ năng phân tích, tổng hợp, xử lý thông tin.

– Giọng nói chuẩn, không nói ngọng, không nói giọng địa phương.

5. PHÚC LỢI:

– Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp và ổn định lâu dài.

– Được đóng BHXH, BHYT, BNTN theo quy định của nhà nước.

– Được hưởng chế độ chăm sóc sức khỏe toàn diện.

– Lương tháng 13, thưởng lễ Tết, xét tăng lương định kỳ hằng năm theo quy định.

– Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của công ty.

6. LƯƠNG:

– Thỏa thuận.

7. LIÊN HỆ:

– Địa chỉ trụ sở chính: 20 – 22 Đường số 01, khu phố 7, P. An Khánh, Tp.Thủ Đức, Tp.HCM

– Mail: thuytrang@hunghungthinh.com

– Di động: 076 382 1949 – Ms Thùy Trang

– Điện thoại bàn: 028 3940 6666 – line: 0

error: Xin đừng copy !!